Duchy korporacyjne
Pragmatyczny, przedsiębiorczy, innowacyjny, wygrywać bez arogancji, przegrywać bez zniechęcenia, zawsze idź do przodu, zanim osiągniesz cel.
Zasady robienia rzeczy
Trzymaj stopy twardo na ziemi, szukaj celów, unikaj pokus, rób to, co jest możliwe w rzeczywistości, rób odpowiedzialne rzeczy i rób rzeczy, które są korzystne dla społeczeństwa.
Podstawowe wartości
Zintegruj osobiste dążenia pracowników z długoterminowym planem rozwoju firmy, pzorientowane na ludzi i osiągnąć harmonijny rozwój między ludźmi a zbiorowy.
Styl pracy
poważne i samozmotywowany, może pracować i żyć jednocześnie. Stwórz poczucie honoru i misji pracowników. Surowy i zdyscyplinowany oraz pobłażliwy dla innych
