Kultura

zGZAdC4WNS_small

Duchy korporacyjne

Pragmatyczny, przedsiębiorczy, innowacyjny, wygrywać bez arogancji, przegrywać bez zniechęcenia, zawsze idź do przodu, zanim osiągniesz cel.

Zasady robienia rzeczy

Trzymaj stopy twardo na ziemi, szukaj celów, unikaj pokus, rób to, co jest możliwe w rzeczywistości, rób odpowiedzialne rzeczy i rób rzeczy, które są korzystne dla społeczeństwa.

Podstawowe wartości

Zintegruj osobiste dążenia pracowników z długoterminowym planem rozwoju firmy, pzorientowane na ludzi i osiągnąć harmonijny rozwój między ludźmi a zbiorowy.

Styl pracy

poważne i samozmotywowany, może pracować i żyć jednocześnie. Stwórz poczucie honoru i misji pracowników. Surowy i zdyscyplinowany oraz pobłażliwy dla innych

ec3035a58d685f0a931062dc5fc6d7ca