O nas

J9M8BW-2

Kultura Korporacyjna

Hongkong Guijin Technologh Limited to profesjonalne przedsiębiorstwo, które projektuje, rozwija, produkuje i sprzedaje zasilacze i zasilacze impulsowe. Główne produkty firmy obejmują od 1W do 500W i są szeroko stosowane w przemyśle audio i wideo, małym sprzęcie elektrycznym, IT, komunikacji, oświetleniu i innych branżach.

Nasze produkty są eksportowane do wielu krajów i regionów z pełną międzynarodową certyfikacją, taką jak UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC itp. Do tej pory zainwestowaliśmy ponad 3 miliony RMB dla certyfikacji produktu, wszystkie produkty są zgodne z najnowszymi normami bezpieczeństwa i przepisami, np. UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 itd. Jednocześnie , możemy ubiegać się o inne certyfikaty bezpieczeństwa i dostarczać niestandardowe produkty zgodnie z wymaganiami klienta.

biao

Duchy korporacji: Pragmatyczny, przedsiębiorczy, innowacyjny, wygrywający bez arogancji, ponoszący porażkę bez zniechęcenia, zawsze idź naprzód, zanim osiągnie cel.

Zasady robienia rzeczy: stąpaj twardo po ziemi, szukaj celów, unikaj pokus, rób to, co jest możliwe w rzeczywistości, rób odpowiedzialne rzeczy i rób rzeczy, które są korzystne dla społeczeństwa.

Podstawowe wartości: Włącz osobiste dążenia pracowników do długoterminowego planu rozwoju firmy, zorientowanego na ludzi i osiągnij harmonijny rozwój między ludźmi a firmą.

Styl pracy: poważny i zmotywowany, może jednocześnie pracować i żyć. Stwórz poczucie honoru i misji pracowników. Surowy i zdyscyplinowany oraz pobłażliwy dla innych

Kultura Korporacyjna

Hongkong Guijin Technologh Limited to profesjonalne przedsiębiorstwo, które projektuje, rozwija, produkuje i sprzedaje zasilacze i zasilacze impulsowe. Główne produkty firmy obejmują od 1W do 500W i są szeroko stosowane w przemyśle audio i wideo, małym sprzęcie elektrycznym, IT, komunikacji, oświetleniu i innych branżach.

Nasze produkty są eksportowane do wielu krajów i regionów z pełną międzynarodową certyfikacją, taką jak UL, ETL, FCC, GS, CE, CB, PSE, SAA, KC, BS, CCC itp. Do tej pory zainwestowaliśmy ponad 3 miliony RMB dla certyfikacji produktu, wszystkie produkty są zgodne z najnowszymi normami bezpieczeństwa i przepisami, np. UL60950, EN62368, EN60950, EN60065, EN60335-2-29, EN61558-2-16, EN61347, GB4943, GB8898, GB19510 itd. Jednocześnie , możemy ubiegać się o inne certyfikaty bezpieczeństwa i dostarczać niestandardowe produkty zgodnie z wymaganiami klienta.

J9M8BW-2
biao

Duchy korporacji: Pragmatyczny, przedsiębiorczy, innowacyjny, wygrywający bez arogancji, ponoszący porażkę bez zniechęcenia, zawsze idź naprzód, zanim osiągnie cel.

Zasady robienia rzeczy: stąpaj twardo po ziemi, szukaj celów, unikaj pokus, rób to, co jest możliwe w rzeczywistości, rób odpowiedzialne rzeczy i rób rzeczy, które są korzystne dla społeczeństwa.

Podstawowe wartości: Włącz osobiste dążenia pracowników do długoterminowego planu rozwoju firmy, zorientowanego na ludzi i osiągnij harmonijny rozwój między ludźmi a firmą.

Styl pracy: poważny i zmotywowany, może jednocześnie pracować i żyć. Stwórz poczucie honoru i misji pracowników. Surowy i zdyscyplinowany oraz pobłażliwy dla innych

Społeczna odpowiedzialność korporacji

◆ 1.Zmień ideologię i aktywnie buduj system społecznej odpowiedzialności

Przekonanie, że korporacja bez poczucia społecznej odpowiedzialności nie może wytrzymać w coraz bardziej zaciętej konkurencji, przenika do wszystkich aspektów przedsiębiorstwa i sprzyja tworzeniu systemu odpowiedzialności społecznej.

◆ 2. Energicznie rozwijać gospodarkę i zmniejszać presję na zatrudnienie  

Staraj się rozwijać gospodarkę, rozwiązywać problemy związane z zatrudnieniem w kraju, redukować niestabilne czynniki zabezpieczenia społecznego i wypełniać społeczną odpowiedzialność biznesu.

◆ 3. Wzmocnienie zarządzania naukowego i skupienie się na ochronie środowiska   

Nasza firma sukcesywnie przeszła system zarządzania jakością ISO9001 oraz certyfikację systemu zarządzania środowiskowego ISO14001. Ochrona otaczającego środowiska, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników oraz inne aspekty bardziej odzwierciedlają społeczną odpowiedzialność biznesu. Produkty korporacyjne przeszły krajowy obowiązkowy certyfikat produktu 3C, co jeszcze bardziej poprawiło jakość produktów elektronicznych i ekologicznej produkcji.

◆ 4. Zorientowanie na ludzi i troskę o pracowników  

Nasza korporacja zawsze realizowała filozofię zarządzania „zorientowaną na ludzi”, jednocząc osobiste wartości pracowników i wartości korporacji oraz kształtując kulturę korporacyjną z dążeniem do jakości jako rdzeniem. Wskaźnik podpisywania korporacyjnych umów o pracę z pracownikami osiągnął 100%. Korporacja zapewniła pracownikom ubezpieczenie na dożycie, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie od urazów związanych z pracą, ubezpieczenie macierzyńskie i inne rodzaje ubezpieczeń dla pracowników, a także regularnie organizuje dla pracowników badania fizykalne w celu ochrony ich uzasadnionych praw i interesów.

Wdrożenie ścisłego systemu nagradzania i karania w celu zapewnienia ekonomicznego dochodu pracowników; w celu skutecznego utrzymania bezpieczeństwa osobistego pracowników, podniesienia świadomości w zakresie bezpieczeństwa pracy i inspekcji BHP, wzmocnienia edukacji BHP i szkoleń z zakresu BHP oraz podniesienia świadomości bezpieczeństwa pracy i samoobrony pracowników. świadomość zgodności i dyscypliny; stopniowo poprawiać świadczenia socjalne pracowników.

◆ 5. Wzmacniaj budowanie uczciwości korporacyjnej i wdrażaj społeczną odpowiedzialność biznesu

Stopniowo rozwijając się i rozwijając, nasza korporacja stale przywiązuje wagę do budowania uczciwości, wprowadza innowacje w modelu zarządzania uczciwością, formułuje cele budowania uczciwości i ustanawia system zarządzania uczciwością.

W celu osiągnięcia zrównoważonego rozwoju, wszystkie produkty są zgodne z ochroną środowiska ROHS, REACH, PAHS i Prop65 oraz spełniają normy efektywności energetycznej, takie jak DOE VI i COC GEMS.
Jesteśmy zaangażowani w rozwój normalizacji i przeszliśmy system jakości ISO 9001:2008 i ISO 14001:2004. Zaawansowany sprzęt, wydajna produkcja, ścisła kontrola jakości, wykwalifikowani pracownicy, silny zespół badawczo-rozwojowy i sprzedażowy są podstawą ciągłego dobrego rozwoju technologii Guijin.

Zawsze wdrażamy koncepcję rozwoju „Najpierw jakość, najwyższy klient”, stale poprawiamy jakość produktu i wydajność kosztową, aby sprostać potrzebom klientów oraz dążymy do długoterminowej i stabilnej relacji, aby osiągnąć współpracę typu win-win!